Grávida
Foi demitida ou pediu demissão grávida?
Isso é ilegal e você pode reivindicar seus direitos.
Atendimento online
Consulta via WhatsApp
Satisfação do Cliente
Alto índice de resultados positivos
Respostas Rápidas
Equipe dedicada ao atendimento
+ de 10 anos de mercado
Profissionais experientes
Gestantes têm estabilidade garantida e podem agir contra abusos
Estabilidade no emprego
Garantia de estabilidade desde o início da gestação
Demissão durante a gravidez
Ação contra demissão de gestante em qualquer período
Pressão para pedir demissão
Defesa em casos de pressão ou coação para saída
Assédio na gravidez
Ação contra assédio moral ou pressão psicológica
Mudança de função
Defesa contra mudanças abusivas de função na gestação
Condições inadequadas
Ação em casos de ambiente sem segurança para gestante
Licença maternidade
Orientação e defesa sobre licença maternidade integral
Negativa de atestado
Ação em casos de recusa de atestados e consultas médicas
Extensão da estabilidade
Defesa em casos de aborto, adoção ou ampliação do direito
Avaliação de alguns de nossos clientes
Joilson Pereira Advogados
O Escritório Joilson Pereira é sua aliada na defesa dos direitos trabalhistas para grávidas. Nossa missão é proteger você, gestante, garantindo que seus direitos sejam respeitados em todas as situações.
Com uma equipe especializada, estamos prontos para buscar soluções justas, desde as questões do dia a dia até os desafios mais complexos no ambiente de trabalho.
Na Escritório Joilson Pereira, você encontra suporte e orientação para enfrentar qualquer dificuldade trabalhista. Estamos aqui para ouvir, apoiar e garantir que seus direitos sejam preservados com dignidade e justiça.
Perguntas Frequentes
Posso ser demitida grávida?
Não. A gestante tem estabilidade no emprego. Fale com um advogado para garantir seus direitos.
E se eu estiver em período de experiência?
Mesmo assim, você tem estabilidade. Consulte um advogado para analisar seu caso.
Estou grávida e fui mandada embora. O que fazer?
Você pode ter direito à reintegração ou indenização. Um advogado pode te orientar agora.
Tenho direito à licença maternidade?
Sim. São 120 dias no mínimo. Um advogado pode te explicar o processo.
A empresa pode me mudar de função durante a gravidez?
Só com sua concordância. Se foi forçada, fale com um advogado.
